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市城发能源公司公开遴选工作人员公告

根据城发能源公司机关职数情况和工作需要，经能源公司支委会同意，拟面向市城发能源系统内部各单位公开遴选能源公司机关工作人员，现公告如下：

一、遴选岗位、遴选名额及岗位职责

拟遴选市城发能源公司办公室副主任1名，主要负责系统纪检工作，同时配合综合办公室事务管理、公文材料等相关工作；

办公室档案管理员1名，主要负责档案整理归档相关工作；

市场部主管1名，主要负责系统业务市场拓展，经营管理，摸排行业市场信息，客户对接、协调、咨询、业务处理；招商项目洽谈、推进、落实等相关市场发展工作；

油品非油品部主管1名，主要负责能源公司加油站建设手续、加油站油品非油品日常采购，监督安全运营、研究油站营销政策，制定销售方案等相关工作。

二、遴选范围

市城发能源系统全体正式合同职工。

三、遴选人员应具备的资格

1.政治素质好，综合素质高，组织原则性强，吃苦耐劳，自我要求严，为人正直，热爱工作；

2.从事过加油站建设前期手续办理相关工作，熟悉油站运营管理，了解油站油品价格、油站销售、非油业务等相关工作；

3、大专及以上学历；

4.年龄40周岁以下（1981年1月1日以后出生）；

5.试用期满已转正；

6.身体健康。

有下列情况之一的，不得参加遴选：

（1）受到党纪、政纪处分的，正在处分期间的；

（2）正在接受纪律审查、司法调查的；

（3）法律法规规定的其他情况。

四、遴选程序和方法

1.报名时间。2021年1月20日至2021年1月22日。

2.报名方式。报名可采取个人自荐、单位党组织推荐等方式。符合遴选条件和资格的人员请填写《市城发能源公司工作人员报名表》，由所在能源公司综合办公室进行资格审查。 资格审查通过人员，进入笔试和面试。凡弄虚作假或不符合报考资格者，任何环节一经发现，即取消其考试或录用资格。

3.笔试和面试。本次岗位笔试不设开考比例。笔试和面试均采取百分制，以面试成绩为准，计算综合成绩。笔试面试时间另行通知。

4.考察。根据综合成绩从高到低顺序，按遴选名额1:1确定考察对象。如有弃权，根据实际情况决定是否递补。

5.确认人选和公示。根据考试成绩和考察情况，经能源公司支委会确定拟录用人选，公示时间为3个工作日。公示期间有情况反映或举报的，经核实，不影响使用的办理试用，影响使用的取消录用资格，根据实际情况决定是否递补。

6.试用。公示期满，对没有问题或反映问题不影响录用的，由党委组织部办理拟录用人选试用手续，试用期为2个月，试用期间不转移组织人事关系和工资关系。

7.办理调动手续。试用期满，经考核能够胜任工作的办理调动手续；不能胜任工作的，结束试用。

五、其他事项

1.遴选期间，市城发能源公司设立电话受理咨询和解答有关问题。联系电话：综合办公室：6265005。

附件： 城发能源公司机关人员遴选报名表